日頃より、PE共済会をご愛顧いただき誠にありがとうございます。
先ごろ「育児・介護休業法」が改正され、サラリーマンに対する育休制度が拡充されました。
一方で、フリーランスは雇用される立場ではないため、対象ではありません。
ですが、フリーランスにとっても、仕事と家庭の両立を考える上で重要なことであることに違いはありません。
この度、「産休・育休」を応援する目的として、以下の制度を新たにリリースいたします。

【 概要 】
制度名 ： 出産育児応援制度
開始日 ： ２０２４年３月１日（金）
対　象 ： PE共済会加入者のお子さまがお生まれになるとき、以下の期間中に対象となります。
　　　　　① 産前６週間以内、産後８週間以内(パートナーの方が出産する場合)
　　　　　② 産前１０週間以内、産後１５週間以内(加入者本人が出産する場合)
金　額 ： 加入コースに応じて25,000円、 35,000円、 50,000円をお支払いします
免　責 ： 共済会加入日より１年間は免責期間となります。
その他 ： １年に１回を給付限度として、出産のたびに申請いただけます。
　　　　　申請時には、母子手帳のコピー（出生届出済証明のページで申請者名が記入されたもの）、
　　　　　住民票（世帯全員記載の”続柄”を省略していないもの）、
　　　　　育休対象期間前までの就業状況が確認できる契約書が必要になります。
参　照 ： 出産育児応援制度

ご不明点等がございましたら下記までお気軽にお問い合わせください。

PE共済会事務局
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：0120-994-824 / 一般回線：03-6386-3531
E-mail：kyousaikai@mcea.co.jp